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4、企业文化建设 企业理念传播：参与制定、宣贯企业使命、愿景、价值观等核心理念，通过各类活动增强员工对企业文化的认同感。
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、熟练使用财务软件； 3、财务思维清晰、工作主动、细心，有责任心，能独立完成账务处理； 4、为人处事正直，工作认真、仔细，具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，忠诚、敬业、严谨； 5、认可公司的企业文化
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1、全面负责公司办公室日常管理工作，推动公司整体工作高效运转； 2、负责文件、会议管理与落实、对外联络协调等； 3、负责公司人员入司企业文化培训、员工活动组建， 4、通过线上线下负责公司员工招聘，
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主持子公司的日常经营管理工作，实现子公司经营管理和发展目标； 3、建立和健全子公司的管理体系与组织结构，制定相关的管理、业务规范和制度； 4、监督各项管理制度的制定及推行，并负责管理体系的维护与改进； 5、推进子公司企业文化的建设和企业形象的宣传工作
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协助上级处理员工关系问题，维护良好的企业文化和员工关系。 5. 参与公司的绩效考核和奖惩制度的设计和管理，促进员工的工作积极性和创造力。 6.
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会开小车、有C1驾照 2、有良好的风险意识 3、掌握岗位必备的基础知识 4、工作态度积极，能很好的执行主管下达的工作任务 5、有良好的职业操守，维护公司利益，爱岗敬业，真诚正直 6、认同公司企业文化
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1、基本条件：大专及以上学历，具备C1驾照 2、工作态度正直、诚信；高难度的工作热情，良好的团队合作精神；责任心强，认可公司企业文化； 3、有汽车销售等销售工作经验优先 4、有较强的沟通能力；熟练操作办公软件
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4、具有较强的商务谈判能力、沟通能力、管理能力、抗压能力及团队合作精神，有高度责任感； 5、认同并接受公司的企业文化，热爱组织与团队； 工作地点：南宁 宾阳 钦州
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7、负责协助上级完成公司薪资、福利体系规划、设计和实施； 8、负责协助上级建立公司绩效管理和考评体系并实施； 9、负责处理劳动纠纷、员工申诉等； 10、负责公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观
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负责门店会员数据的管理及会员习惯分析，以及门店核心会员的服务； 5、根据公司定位与市场方向利用资源，策划并定期安排各项市场活动； 6、负责会员互动活动及育儿、游乐等所有互动收费指标的达成和互动平台搭建； 7、负责团队人员管理以及企业文化的建设工作
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日常运营管理负责门店线上活动流程化事务统一跟进处理（费用签报等） 负责跟进门店线上数字化工具推广实施，门店问题处理 社群基础工作建立门店社群运营机制并执行 主要负责的社群类型：年龄群、业主群、孕妇群，优享群，重点放在4类群管理及运营，其他作为辅助社群，门店自己把控，所有新客必须添加店总微信号，同时母群必须由线上运营用店总微信号运营 店总微信号拉新指标100%达成，构建有温度的社群朋友圈及 负责门店社群商品选品，主导全店日分享，100%完成月度社群交易额指标 负责整合异业资源，开展门店社群专属营销活动 定期组织门店人员沟通、培训分享 社群运营维护群内用户，10分钟内响应群用户提问...
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（8）认同并接受公司的企业文化，严格遵守公司各项管理制度。
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- 五险
- 公积金
- 加班补贴
- 岗位晋升
- 节日礼物
- 培训提升
- 提成
- 定期体检
- 通讯补贴
任职资格 1、大专以上学历，3年以上市场营销工作经验； 2、良好的职业素养，积极向上，拥有正面的价值观，认可芳恩企业文化； 3、勤奋踏实，责任心强； 4、较强的沟通表达能力； 5、执行力强； -
岗位职责： 1.贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为公司业务开展及内部管理提供良好的环境和企业文化；对企业文化手册进行更新与设计；每季度监督相关人员对公司网站、宣传栏进行更新与维护
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一、岗位职责 （一）负责公司宣传报道，确保报道客观真实和时效性。 （二）负责公司微信公众号、抖音、网络等媒介的编辑、管理及运营。 （三）负责公司活动的摄录，建立重大活动音像资料库。 （四）负责协助做好公司各类活动的策划、准备、组织工作。 （五）负责协助做好企业文化建设工作。 （六）负责做好公司年度大事记的整理、归档。 二、任职要求 （一）汉语言文学、新闻学等相关专业，大学本科及以上学历。 （二）具备良好的沟通和语言表达能力，扎实的写作基础。 （三）熟悉网络媒体、微信等多种媒体形式以及传播方式，熟练操作单反相机，有网站、微信公众号、抖音等日常维护、运营经历者优先。 （四）有...
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