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负责公司安全生产法律法规合规性评价、港口危险货物作业资质办理；安全生产管理规章制度、生产安全事故应急预案的修订实施；安全生产标准化体系、安全风险分级管控；隐患排查治理双重预防工作机制建设体系、安全培训等安全管理相关工作
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6、负责对团队员工进行暖通通用技术知识、技能培训和能力培养； 7、负责与客户前期沟通、资料收集，以及公司内部资料库建设。
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参加部门工作会议； 2、拟定设备操作、维护规程制度； 3、负责设备维护外协工作； 4、参加设备事故调查，提交事故调查报告； 5、负责与技术监督局、供电公司联系，办理相关证照事宜； 6、提出设备培训方案 …… ，组织设备维修人员、相关管理人员进行培训与考核； 7、负责组织讨论电气设备检修方案并提交； 8、负责不合理设备的改进方案； 9、负责编制设备管理台账与设备文件的管理； 10、负责项目技改设备接收
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4、负责统筹公司层面的知识工程建设和管理工作，组织开展专业知识沉淀、分享与培训。 要求： 1、候选人具备过硬的政治素养，良好的职业操守。
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检查特殊工种持证上岗和培训后的上岗情况。
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4.组织编制《施工组织设计》，并组织对其执行情况的监督检查和修订变更、组织进行工程的《施工组织设计》技术交底工作 5.组织项目相关人员参加由建设单位组织的设计交底及图纸会审，组织项目技术质量意识培训和教育以及技术质量管理制度的建立与实施
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员工享有国家法定节假日、病假、婚假、产假、哺乳假、丧假等带薪假期； 3.入职后，缴纳社会保险（养老、医保、工伤、生育、失业保险）； 4.员工生日当月享有生日津贴； 5.工作满一年，享受年龄工资； 6.入职培训 …… 、岗位技能培训等各类内外部培训机会。
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5、对员工进行安全培训，编制应急演练计划，建立安全管理档案，建立安全管理体系。 6、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 熟练使用办公软件。3年以上铁合金企业安全管理经验，优秀者条件不限。
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12．培训与考核 ⑴每年根据要求及时参加培训。 ⑵每次培训结束后通过考核。 ⑶及时提出培训需求。 ⑷为培训材料提供有效的信息和合理化建议。
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6.负责贸易公司内部的管理工作，负责工作任务分派、指导下属完成各项工作，负责下属员工的绩效考核和评价、能力开发指导和培训安排，负责制定公司年度费用预算，审核和控制费用开支。
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6.负责团队人员配置、团队建设、员工培训、绩效考核，提升管理效能和服务水平。 7.国内知名文旅公司优先考虑。
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培训与发展：协助制定员工培训计划，组织内外部培训活动，跟踪培训效果，促进员工技能提升与职业发展。
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- 五险
- 公积金
- 周末双休
- 提供住房
- 节日礼物
- 培训提升
一、岗位职责 负责起草公司和部门的各种文字材料，负责公司收发文，处理公司OA流程，上传下达，完成公司和部门领导交付的任务。 二、任职要求 （一） 文秘、经济类、管理类相关专业，全日制本科及以上学历。 （二）具有5年以上秘书、文员或相关岗位工作经验。 （三）文字功底扎实，逻辑思维缜密。 （四）熟练操作办公软件，具备一定的学习能力、沟通协调能力和抗压能力。 三、五险一金，双休，提供单人间宿舍及伙食便利。 -
4、技术培训与支持 用户培训：为客户提供产品使用、系统运维等方面的培训，确保客户能够有效利用所提供的解决方案。
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4、产品上线与迭代 产品发布管理：组织产品上线前的内部评审、外部测试、用户培训等工作，确保产品顺利发布。
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2、积极参加公司、车间及班组组织的各项会议、活动及培训。 3、严格执行工艺操作法，规范操作过程，及时如实填写操作记录。
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- 五险
- 公积金
- 提供住房
- 年终奖
- 节日礼物
5.负责焊工培训及焊工取证等工作。 6.上级领导安排的其他工作。 （三）福利待遇 相关薪酬制度按照公司标准执行，月度工资为5500-7500元，14薪，具体面谈；缴纳五险一金。 -
熟悉各种画图软件: 5、参与编写产品相关文档，如数据手册，用户手册，参考文档以及客户定制文档； 6、配合销售人员进行产品推广，为客户选型及优化提供解决方案； 7、负责代理商及客户开发人员进行产品培训
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成品的检验符合公司的质检标准和质检程序； 8、按照生产计划，根据生产情况合理调配资源，实施检验； 9、组织对过程检验的.质量管理，组织处理过程质量问题，分析原因、启动纠正预防措施并跟踪验证，及时关闭； 10、认真参加公司组织的培训学习
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2、要有电商工作及教学培训经验的优先考虑。 3、薪资待遇加高额提成。
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