钦州前厅经理最新招聘

1、对员工进行管理与培训，提高员工业务素质和工作技能； 2、热情接待顾客，对顾客投诉进行妥善处理，将客户意见及时向店长转告并提出合理建议； 3、对下属员工进行工作监督与指导，及时发现员工在工作过程中的错误并进行纠正； 4、检查餐具用具的清洁卫生工作，确保店铺环境用具卫生符合标准； 5、对员工排班表、考勤表进行编制，检查员工个人仪表、卫生是否符合要求； 6、对食品原材料信息进行充分了解，包括货源及价格等； 7、协助营销工作人员建立客户档案，关注客人用餐情况以及对菜品的建议。

岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准。 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作。 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正。 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜。 5、餐后组织服务员及时清台，保持餐厅整洁和环境良好。 任职要求： 1、熟悉餐厅管理和服务方面知识，具有熟练的服务技能。 2、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客人沟通能力。 3、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

有良好的沟通能力、服务意识及团队精神 岗位职责: 1、主要负责顾客入住、退房手续的办理，合理安排好各种房间 2、详细做好预订记录 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具、商品、宣传品是否齐全、，并报告前厅经理

1、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作； 2、结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划； 3、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 4、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡及商品的销售和推广； 5、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平； 6、完成上级交付的其他工作任务。 7、连锁酒店前厅管理经验，熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程，兼备前厅、客房、销售经验者优先； 8、熟练操作电脑办公应用软件 9、注重细...

管理部门员工，起到好的带头作用

负责前厅外场接待，分配好每个班次的人员工作，处理好前厅的物料准备及收银工作，并带领好前厅员工的礼仪及服务工作

1.具有组织能力和熟知餐饮行业！ 2.通过个人能力维护客户，建立新的客户 来源！打照新的平台！营造良好的外部经 营！

1、组织前厅的培训以及负责人员考勤排班 2、督促检查各个班次的开房退房情况 3、需要上夜班，和前厅一样三班倒，提成另算 综合工资：3600-4000 晋升空间大，有连锁酒店管理及工作经验优先

认真工作，服从安排，完成任务 【招聘】餐饮前台经理 / 领班 公司简介：本企业是一家专注于提供高品质美食的知名餐厅，现因业务扩展需要特招一名有经验的前台经理或领班。该岗位的具体工作内容包括但不限于以下几个方面：负责管理团队、协调各部门合作；制定并执行工作计划及预算；负责客户服务并处理投诉等事宜；同时还需要具备一定的领导能力和管理技能，能够带领员工高效地完成各项任务。我们期待您的加入！

1.楼面管理。 2.出品管理。 3.人员安排。

性格活波开朗，善于沟通，带领员工做好餐厅工作，处理客人意见建议。

负责为顾客点菜、楼面区域的管理，带领服务员做好顾客体验，性格开朗，热爱餐饮业，能吃苦耐劳，执行各类标准，具有餐饮管理工作经验优先。

1.负责前台的管理和培训 2.负责前台的账目的核对 3.负责前台日常的标准操作 4.负责前台员工的培训 5.解决客人提出的建议 6.客诉的处理 7.检查公安系统的登记 8.前台KPI的考核 9.对前台数据的处理 10.前台的销售

岗位职责： 1、负责前场、后场的人员管理和工作安排； 2、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作； 3、督导各岗位人员做好餐中服务工作，并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决； 4、负责维护管理产品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施安全； 5、严格落实公司相关的规章制度，做好员工考勤、培训工作。 任职要求： 1、20-35岁，身体健康，身高160cm以上，形象好气质佳，中专以上学历； 2、1年以上星级酒店或高端会所餐饮服务经验者优先考虑； 3、个性开朗、善于交际，具备良好职业道德、敬业精神、团队精神； 4、具备专业的餐饮服务礼仪、白酒知识。

文员前台接待 收银管理

协助前厅经理做好前厅服务工作，以及跟其他部门的沟通。 职位招聘2-3人

楼面运营，有责任心，有担当，有上进心！ 职位招聘1-5人

岗位概述： 1、负责售销海鲜和菜肴，提供优质餐饮服务，实现酒店经营目标。 2、协助楼面经理制定并实施工作标准和服务程序。 3、根据营业情况，给管辖区域服务员排班、分配工作。 4、根据酒楼要求定期对下属进行常规考核。 5、现场巡视，检查员工对客服务工作，指导纠正，确保达到酒店规定的标准。 6、带领服务员积极推销菜肴和酒水，努力完成销售指标。 7、积极主动与客户沟通，执行 VIP 关怀制度，针对不同客人进行差异化服务，遇有重要客人要亲自服务，以确保服务的高水准。

了解中餐服务礼仪及工作流程，有责任心，积极配合上司安排的工作事项。 职位招聘1-2人

1、大专以上学历； 2、具备团队管理能力； 3、有2-3年相关工作经验； 4、有住宅、写字楼、产业园等项目管理经验。