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为宾客提供接待、预订、问询、结账等服务。提供主动、热情、耐心、细致、准确、高效的服务，严格执行酒店各项服务标准，努力树立酒店良好的品牌和公众形象。
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吃苦耐劳，用做过前台经验
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3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具、商品、宣传品是否齐全、，并报告前厅经理, 4、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续、工资范围: 2500-4000,包住宿，三班倒，能接受上夜班 5，有酒店前台工作经验优先
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1、遵守各项财务制度和操作程序； 2、按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有帐目的手续； 3、催收已退未结的账目，将未结帐目报告给大堂副理； 4、处理好退款，付款及帐户转移； 5、负责为客人兑换外币，提供贵重物品寄存保险箱； 6、确保前台的所有程序都按照公司的帐目标准； 7、调查任何可能出现在夜间审核基础上的帐户差异； 8、保持记录所有房间的最新帐目； 任职资格： 1、高中以上学历，年龄在18周岁以上， 形象气质好； 2、具有酒店前台收银有酒店工作经验优先 职位招聘1-2人
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岗位要求 1.有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。
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掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作； 2、结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划； 3、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 4、做好酒店前台客房销售
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酒店前台接待工作，办理入住，退房，咨询，协助客人解决问题，提供优质服务。
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1：形象好气质佳，男女不限，有良好的语言表达能力和沟通能力及服务意识强，积极完成上级交代的任务。有酒店工作经验者优先
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1、高中及以上学历，熟悉电脑操作； 2、有一定的语言表达及沟通能力； 3、工作认真细致，有服务意识； 4、不招兼职，不招暑假寒假工。
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实
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吃苦耐劳，有责任心，会电脑基本操作，从事过前台接待工作者优先考虑
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做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实！八小时工作制，月休六至八天！酒店系统以及跟班学习都要二十天左右，暂时不接受兼职和寒暑假工
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酒店前台经理，高中以上文化，有酒店管理经验，懂电脑，会排班，核算工资，日常酒店卫生检查，底薪3000/月，有提成，月休四天。 任职要求：要有酒店管理经验
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岗位职责：做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实，办理入住退房手续，负责前台接待及收银工作，负责前台和大厅卫生的保持与管理，服从上级工作安排，有经验者优先 任职要求: 三班倒，可专职夜班。上班时间如下 早班: 08:00～16:00 中班：16:00～00:00 夜班：00:00～08:00
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5.有酒店前台相关工作经验优先。
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积极热情，有团队精神 【招聘】酒店前台 岗位职责： 1. 负责接待客人，提供优质的服务； 2. 接听电话、处理来访者咨询及投诉等； 3. 管理客房预订、入住退房等事宜； 4.
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积极热情，有团队精神 【招聘】酒店前台 岗位职责： 1. 负责接待客人，提供优质的服务； 2. 接听电话、处理来访者咨询及投诉等； 3. 管理客房预订、入住退房等事宜； 4.
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长夜班。男女不限。酒店前台接待，相貌端正，要求服务意识强，有在珠三角从事过服务行业优先。
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有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪
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1、年龄18-35岁，男女不限，有较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件。 2、能适应三班倒，有团队意识，服从管理 3、接待客人，办理入住、退房；接受客房预订与顾客咨询等服务工作。
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