钦州酒店经理最新招聘

岗位职责： 1、酒店目标客户档案的建立与维护管理； 2、做好所有协议客户和会员卡跟踪回访及合同到期续签工作； 3、受理个人及单位的订房、订宴会、租会议场地等业务； 4、协助部门经理完成酒店的销售目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，有酒店销售经验优先； 2、责任心强，沟通协调能力强，能吃苦耐劳； 3、熟悉电脑办公软件操作，服从部门领导的工作安排。 上班地址：钦州 薪资待遇：月薪3000元以上补封顶

岗位职责： 1、酒店目标客户档案的建立与维护管理； 2、做好所有协议客户和会员卡跟踪回访及合同到期续签工作； 3、受理个人及单位的订房、订宴会、租会议场地等业务； 4、协助部门经理完成酒店的销售目标。 任职资格： 1、中专及以上学历，有酒店销售经验优先； 2、责任心强，沟通协调能力强，能吃苦耐劳； 3、熟悉电脑办公软件操作，服从部门领导的工作安排。 上班地址：钦州 薪资待遇：3000元以上不封顶，单休，包吃住

岗位职责： 1、协助宾客提拉行李及行李寄存服务； 2、为有需要的宾客提供委托代办服务。下雨天为宾客提供雨伞租借服务； 3、确保交班本上记录的每一件事情都已经落实； 4、确保所接收的行李和包裹的安全，并存放在合适的地方； 5、记录未完成的工作交给下一个班次； 6、管理行李房，确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。 任职资格： 1、中专毕业，年龄18—28周岁，身高170cm； 2、工作认真、作风细致、吃苦耐劳、反应灵活。

负责酒店公区卫生清洁工作

雅斯特酒店 1、领取、使用、管理和归还收银备用金; 2、负责接待办理入住结账工作，做到准确无失误; 3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件; 4、普通话准确流利、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5. 有对客引领等服务，服从领导安排; 6、调查任何可能出现在审核基础上的账户差异; 7、制作、打印、核对收银相关凭证; 8、汇总数据、发票，编制相关报表并妥善保管收银设备。 9-售卖会员卡 配合防疫，积极完成上级主管分配的任务 上班时间：轮班制 三班倒 一天8小时 早班08-16 中班16-00 大夜00-08

岗位要求: 做过PA技工的工作，会镜面打磨等。岗位职责: 1、负责地毯保养、清洁工作。 2、发现各营业场所的地毯如有污渍、油渍、香口胶、茶渍等应及时处理。 3、认真完成上司分配的工作和临时调动工作。 4、严格按要求规定使用清洁剂，特别是腐蚀性强的化学清洁剂。 5、安全合理地正确使用各种清洁机器和清洁剂。

1、负责前台日常的接待、总机、预订、问讯、收款、办理退房等服务工作； 2、负责做好当班账务管理，做好当班结账工作，确保当班营收无误，收银准确； 3、做好客人遗留物品的保管及归还工作； 4、做好交接班工作，并认真核对上一个班次输入电脑的客人资料。

1.全面协助总经理负责酒店.饭店管理工作。 2.督导酒店、饭店前台，后勤，服务员工作。 3.对所有员工进行培训提升服务水平，专业程度。 4.负责管理、检查所有员工日常工作，清洁卫生等。 5.审核每天采购支出、营收报表。 6.与客户建立良好关系。 7.有中小型酒店、饭店统筹管理经验。 8总经理安排的其他工作。 9.40岁内，形象佳，沟通能力强，性格开朗活泼。

管理酒店的全盘操作。

20到50岁，初中以上学历，吃苦耐劳，有相关工作经验优先 【招聘】酒店客房保洁 岗位职责： 1. 负责对客人的房间进行清洁、整理，保持卫生； 2. 按照标准程序完成床上用品更换及床单清洗等工作； 3. 对客人遗留物品及时清理并妥善处理； 4. 确保所有设施设备正常运行。 任职要求: 1. 有相关工作经验者优先考虑; 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神； 3. 能适应轮班制的工作时间安排。 以上为酒店客房保洁岗位的详细信息，欢迎符合条件的应聘者

酒店管理，有经验，有责任心，服从领导安排，执行能力强。

招聘营销经理数名： 岗位要求： 1. 25岁以上（男女不限）有3年以上餐饮市场营销经验。 2.有一定客户资源，有餐饮推广渠道。 3.有出色的沟通能力及人际关系。 4.坦诚自信、能吃苦耐劳、抗压能力强、具有团队合作精神、能对工作保持高度热情。 岗位职责： 1.掌握市场信息并了解餐饮业营销动态，及时制定营销策略。 2.熟悉各线上平台运营，并能独立制定方案。 3.运用灵活多变的营销技巧与方式，积极开展销售活动，不断开拓新的市场，吸引新老客户。 薪资待遇： 底薪+提成+奖金，具体***

1.为入住客人办理入住或退房 2.核对账单 3.宣按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗 4.帮助在住客人处理相关问题 4.正确处理开票和行政工作

认真负责，执行力强、性格开朗 职位招聘1人

全面负责酒店日常经营和管理工作，确保酒店经营和管理指标的完成 职位招聘1人

工作认真，热爱生活，热爱学习，真诚合作 职位招聘1人

有酒店管理运营经验三年以上

1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作 2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排预订VIP客人和会议客人的排房 3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级 4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率 5、会员卡销售、充值的工作 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、 咨询等服务 7、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿及其他费用 8、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作

岗位内容： 1、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服 务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合 理安排好各种房间； 6、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通； 7、检查当天房号及客人入住信息，并与房态核实； 8、了解客情，做好突发事件的解决工作； 9、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报。 职位要求： 1、性格开朗，热情真诚，有上进心。2、吃苦耐劳、能适应三班倒。3、良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。 4、善于交际，活...