-
3、从事过餐饮娱乐服务行业优先！ 4、形象气质佳！
-
需要有经验优先的小伙伴勤勤垦垦，努力好学
-
质量标准； 3、领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标； 4、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 5、保持餐厅设备设施整洁、完好、有效，及时报修和提出更新添置意见； 6、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作
-
现由于后厨人员配置不足，拟招聘切菜与配菜人员各1名。要求如下： 一、年龄40周岁以下，配菜员有相关工作经验，切菜员有2年以上本岗位经验。团队意识强，爱干净卫生 二、上班时间下午五点到凌晨三点，听从工作安排，本岗位不忙时，懂得给别的岗位打配合。 三、需持有健康证。
-
2、有2年以上餐饮营销管理工作经验 3、负责楼面营销，维护客户关系及培训等工作 4、负责与楼面经理极致沟通交接，执行落实领导下达的通知等
-
岗位需求 1.男女不限，形象较好，35岁以下，有2年以上大型餐饮品牌管理经验。
-
岗位要求: 1.男女不限，形象较好，30岁以下，有一年以下大型餐饮管理工作经验，协助配合餐厅经理管理工作。
-
1.具有组织能力和熟知餐饮行业！ 2.通过个人能力维护客户，建立新的客户 来源！打照新的平台！营造良好的外部经 营！
-
具体负责餐厅酒馆的日常和管理工作，确保为宾客提供高质量的服务，努力完成各部门下达的各项经营指标，为店树立良好的餐饮形象，具体职责:1.检查服务员的仪表，仪表及出状态 2.了解每日店预订状态并向本班组传达布置任务
-
1、负责开发挖掘新客户，维护老客户，建立顾客档案，定期回访，保持良好的客情情况； 2、制定营销方案、计划，并加以执行； 3、负责跟进个人宴席客户签单、回款；挂账客户回款跟进等 有餐饮销售工作经验优先
-
熟手砧板，有砧板切配工作经验优先。
-
负责楼面运营管理、人员管理、顾客体验管理、性格开朗，热爱餐饮行业，能吃苦耐劳，具有较好的管理和协调能力，能很好地处理好客户各类投诉及纠纷问题，有餐饮管理工作经验者优先。
-
10、有三年餐饮管理经验以上。11、做好员工考勤管理，考核指标，做好周清安排检查，日常数据报表。
-
自身受过系统专业的培训，有多年的餐饮管理经验，在一线城市有多年的工作经验。全面负责门店日常事务管理，负责各部门员工管理和培训，负责整店团队建设，完善所有规章制度和工作流程，建立完整的绩效考核制度。
-
岗位职责： 1、负责前场、后场的人员管理和工作安排； 2、带领员工做好餐前准备和餐后收尾工作； 3、督导各岗位人员做好餐中服务工作，并对餐中出现的各类事件进行协调处理解决； 4、负责维护管理产品质量 …… 任职要求： 1、20-35岁，身体健康，身高160cm以上，形象好气质佳，中专以上学历； 2、1年以上星级酒店或高端会所餐饮服务经验者优先考虑； 3、个性开朗、善于交际，具备良好职业道德、敬业精神 …… 、团队精神； 4、具备专业的餐饮服务礼仪、白酒知识。
-
全面管理加盟火锅店的餐饮服务工作
-
1、帮客户安排菜单，引导客户就餐。客户过程中需要叫到的服务要快速，加到客户联系，维系客户。 2、会泡茶（可以学） 3、招待群体比较高端，对礼貌和性格要好 4、形象整洁大方。
-
督导、检查、考核下属员工为客人提供优质、高效的服务，并做好部门成本控制。 协调好宾客关系，处理好客人投诉。 负责管理餐饮宴会销售、当地散客市场开拓。
-
岗位职责：餐饮楼面经理需要负责管理和培训员工，包括招聘、绩效管理和员工培训等。他们需要监督员工的表现，确保员工遵守公司的各项规定和标准，维护餐厅的形象和服务质量。
-
任职要求：有2年以上相应管理工作经验
约 20 个岗位
用APP更方便
扫码下载桂聘APP
在线聊，入职快
