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（一）岗位职责： 1、行政管理。 办公环境与设施管理：负责办公场地租赁、装修、维护及办公设备采购、调配、保养等工作，确保办公环境舒适、设备正常运行。 日常行政事务：组织安排各类会议，管理公司车辆、食堂、保洁、保安等后勤服务，确保公司日常运营顺畅。 文档与信息管理：建立健全公司文件档案管理体系，确保各类文件、资料的妥善保管与有效流转，同时负责公司内部信息系统的管理和维护。 2、人力资源管理 招聘与配置：协助制定招聘计划，发布职位信息，筛选简历，组织面试，参与新员工入职手续办理，确保人力资源供需平衡。 员工关系与福利：执行劳动合同管理，处理员工考勤、请假、调岗、离职等事务，落实员工福...
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1、全面负责公司办公室日常管理工作，推动公司整体工作高效运转； 2、负责文件、会议管理与落实、对外联络协调等； 3、负责公司人员入司企业文化培训、员工活动组建， 4、通过线上线下负责公司员工招聘， 5、负责员工考勤、绩效等 6、完成公司领导交办的其它工作。
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岗位职责: 1、电话对接客户，接单打印单据，积极完成公司下达的工作;安排下级完成公司工作 2、与客户建立合作关系，回访老客户，对客户问题解决和反馈; 3、管理办公室文员以及客服，面试和招聘新人，并进行人员培训和培养; 4、建立客户档案，做好客户日常客情维护，提高服务质量;： 5、做好日常数据汇总并分析，核算员工工资和考核 6、熟记并灵活运用电脑; 7、监督各岗位完成工作任务，并对员工考勤进行管理 8、及时向上级领导汇报工作情况，完成上级交代的其他工作事项。 薪酬待遇： 1、底薪+全勤奖金+绩效提成+年终奖 2、上班时间：7：00-12：00，14：00-17：00月休四天...
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1.负责员工培训 2.负责跟进国家项目与材料制作 3.协助总经理推进全面工作
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岗位职责： 1、建立健全公司各项规章制度，完善公司各项流程化建设，并监督各项制度落地执行； 2、负责公司的企业文化建设，不定期组织员工开展各类团建活动； 3、负责建立健全、优化公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化； 4、参与员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控管理； 5、负责人员的招聘工作，招聘渠道的拓展； 6、负责办理员工入职、转正、劳动合同签订、晋升、调动、终止劳动关系、离职相关手续，协调处理好员工劳资关系。 7、负责员工花名册录入，档案的整理与管理；拟订人力资源岗位说明书以及管理流程；拟订员工手册； 8、负责员工考勤...
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1、能独立操作3.0辅助系统申报端、钦州保税港区（企业端）、中国（广西）国际贸易单一窗口系统； 2、负责综合部日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取； 3、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作； 4、负责来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作； 5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记要编写和文材料的整理； 6、负责公司档案室管理及整理工作； 7、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见； 8、负责本部门费用报销、与财务对接部门预算等相关工作； 9、负责本部门考勤及领导考勤上报； 10、完成...
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熟悉办公室业务流程，熟练内协外联，熟练处理接待、协调工作，能高效率处理日常文件、事务性工作。具有较强文字写作能力，能独挡一面。会开车。
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岗位职责： 1、行政人事相关工作（会议纪要、培训、入离职办理、排班、考勤、绩效、薪资、劳动关系等） 2、收费工作（物业费收缴、核对、统计工作等） 岗位要求： 1、大专以上学历，35岁以下 2、有行政、出纳相关工作经验
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岗位职责： 1.贯彻执行公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为公司业务开展及内部管理提供良好的环境和企业文化；对企业文化手册进行更新与设计；每季度监督相关人员对公司网站、宣传栏进行更新与维护。 2.组织重要外部公关活动，为公司发展创造良好的外部环境；审核公司对外发布的重大信息，保证信息的准确性；参与处理重大的突发、危机事件和重大公关，维护公司利益，收到通知后，第一时间进行处理。 3.协调公司内外部关系、包括公司内部各部门、外部市场、政府、同行业的关系，梳理对外关系，对通迅方式整理成册；根据外部关系的重要程度，定期走访。 4.组织制定和完善各项管理制度和业务流程，并推动实施。 ...
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1.制定行政管理制度与工作计划 (1)组织制定酒店行政管理的各项 规章制度 ，并监督执行 ； (2)组织制定行政部门工作计划，并组织实施； (3)参与制定行政经费预算，严格控制酒店各项行政经费的支出，监督办公用品、办公设备的购买、使用和维护； 2.行政事务管理 (1)根据酒店相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书处理各项行政事务； (2)组织做好办公车辆的合理调度及车辆的日常维护、保养及驾驶员的日常管理工作 ； 3.后勤管理 (1)根据工作计划，自主、协调和安排员工宿舍、员工食堂等后勤工作，确保酒店整体工作正常有序地进行 ； (2)负责对员工宿舍、食堂等日常工作的监督、检...
约 10 个岗位
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