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邀约客户上门，负责销售渠道和客户的管理 【职位问答】 · 您希望候选人管理过什么类型的团队？ 电销团队 · 您希望候选人管理过什么规模的团队？ 15人（含）以上、5人（含）以上 · 该职位主要服务哪类客户？ 个人（To C） · 该职位主要负责的工作内容？ 制定销售计划及策略、市场信息收集及分析 · 该职位主要的工作方式是？ 较少出差和外勤 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 销售工作经验、销售管理经验 · 您希望候选人具有哪些专业背景或技能？ 营销能力 · 该职位属于哪类行业？ 其他行业
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综合薪资5000+【单台高提成达5000元，日薪过万不是梦】 公司福利：技能培训、技术支持、节日福利、生日礼物、大型团建、职位晋升 广阔晋升空间：客户经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区总 团队经理
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有较强的管理能力，熟悉房地产知识，房地产要有一年以上工作经验 ，熟悉一手楼盘流程，熟悉二手房各个流程。具备团队精神 ，服从公司管理 ，有较强的招人能力。底薪2500-3000，➕高提成➕成交奖。月休四天。上班时间8:30-12:00,14:00-18:30.
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岗位职责： 薪酬面谈 1、根据公司各项规章制度和政策，快速提升业绩，确保完成公司下达的销售目标； 2、协助部门负责人销售渠道开发和资源维护，制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标； 3、负责销售合同的签订、履行、后续管理相关工作，以及协调处理各类市场问题 4、沉淀成功营销模式，并将成功经验复制推广； 5、联络、沟通产品目标客户，建立客户档案，与客户建立良好关系； 任职要求： 1、有销售行业类工作经验，对销售工作充满兴趣，市场开拓意识强烈； 2、具备行业管理运作流程、品牌、项目管理等专业知识； 3、具备一定的产品市场策划能力、市场洞察力，较强的抗压力和创新能力； 4、有工作...
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