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培养方向：技术中心从事产品研发、产品试验测评、工艺管理等技术性工作，以及生产管理等中层以上管理岗位 专业要求：全日制本科学历，车辆工程、机械制造、汽车电子技术、电气工程及其自动化等相关专业，条件优秀或有相关工作经验者可适当放宽至大专学历。 经验技能要求：不限历届、应届生，有相关工作经验优先，熟练使用二维、三维制图软件。
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岗位职责： 1、在执行园长的领导下， 负责幼儿园资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作； 2、负责幼儿园的安全管理、食堂管理、后勤维修等工作； 3、认真完成上级领导交办的各项工作。 …… 任职资格： 1、2年以上后勤管理经验； 2、熟悉后勤工作流程，办公用品采购流程，固定资产管理； 3、较强的责任心和敬业精神，团队配合意识强； 4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力 …… 福利优厚：带薪寒暑假+五险一金+健康体检+包食宿+节假日福利+双休+国家及广西法定节假日+在职培训 岗位职责： 1、在执行园长的领导下， 负责幼儿园资产管理、办公用品采购及劳保用品的管理工作； 2 …… 任职资格： 1、2年以上后勤管理经验； 2、熟悉后勤工作流程，办公用品采购流程，固定资产管理； 3、较强的责任心和敬业精神，团队配合意识强； 4、良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力
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一、岗位职责 1、日常财务核算、会计凭证、税务工作审核； 2、负责所辖公司资产管理，按期组织落实各类资产盘点工作并编写资产盘点报告； 3、有效对接公司与审计、评估、稽查等工作事项的统筹及落实；
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包括店面人员管理.货品管理和资产管理: 3.及时解决客户投诉店面突发事件。
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岗位职责： 1、协助上***员工入职、离职等手续； 2、负责管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料； 3、负责员工考勤，依法办理员工社会保险； 4、负责固定资产管理、车辆管理、行政采购
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（一）基本要求 1.全日制本科及以上学历； 2.电气、机械及设备管理等相关专业； 3.具备3年以上相关工作经验，有钢结构行业相关工作经验优先考虑； 4.精通机械、电气设计制造、工艺设备管理等知识； 5.具备良好的组织协调能力、执行能力、团队合作能力。 （二）岗位职责 1.组织设备日常保养的监督检查，减少设备人为因素导致的事故； 2.主持或参与设备事故分析处理会，准备好相应资料； 3.参与公司组织的对其他设备的检查工作，组织年度设备大（项）修理计划的实施； 4.设备报废鉴定、审核、报废设备的处置； 5.通过检查、询问等方式收集整理所负责设备的状况，根据设备状况，及时将设备隐...
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本公司主要生产胶合板，位于钦州市钦北区大寺镇。 1、本岗位是培养公司储备干部，未来晋升和升职加薪空间很大，应届生优先。 2、吃苦耐劳，不怕脏不怕累，能适应车间高温环境。 3、服从安排，有团队精神，努力学习，尽快熟悉车间各工段技术要领。 4、按生产计划的要求，安排及监督本工段工人的工作，保质保量。 职位招聘3-5人
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岗位要求： 1、25-45周岁，有驾照会开车； 2、有过驻厂管理或学生管理工作经验； 2、人品端正，有耐心、责任心重，维护好企业各部门配合工作。 岗位职责： 1、带领学生配合企业办理入职，离职，请假、补卡等手续； 2、及时处理学生出现的问题、突发情况等； 3、每天监督学生上、下班时间，上班期间到车间查看学生工作情况； 4、做好学生心理工作，解决家长及学校领导对企业疑问； 5、配合企业核实学生工时、工资核算发放； 6、维护好企业各部门关系，及时找到工作人员处理学生问题； 7、关心照顾学生平时生活，每天查寝； 8、了解学生日常动态，做好工作登记，如：是否遵守厂规厂纪，有无迟...
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岗位职责： 一、负责钦州区域的政企销售及业务拓展，以及市场信息收集和竞争对手的分析； 二、负责行业客户的客情建立、商机挖掘、销售拓展和大客户客情维系； 三、带领团队完成面向政府机构、企事业名单制单位的销售指标； 四、负责云计算、大数据、物联网等创新型业务在目标行业市场的推广； 五、负责社会渠道建设和管理。 基本条件： 一、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业素养，认同公司文化，有较强的事业心和责任心； 二、学历要求：大学本科及以上学历； 三、年龄要求：35周岁及以下，综合条件特别优秀者，可适当放宽年龄限制...
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岗位职责： 1.负责落实政府、行业机构关系对接和维护； 2.负责落实公关活动和媒体宣传事务； 3.完成基础管理以及服务中心其他工作； 4.完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，政法类、公共关系类、经济类相关专业，有一定的化工知识和专业优先； 2.具有中级职称，在大中型企业或机构5年以上相关工作经验； 3.具有运用英语，阅读信函、传真等能力，具有日常英语会话能力更佳； 4.需要具备较熟练的计算机办公自动化操作能力； 5.熟悉公文写作，文字表达、口头表达和沟通能力强，抗压能力、应变能力强。
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工资薪酬：基础工资4000元＋绩效工资2000元 岗位要求：年龄35岁以下，全日制本科以上物业管理专业等相关专业，3年以上住宅小区、商场、办公楼物业管理工作经历，熟悉物业行业相关法律法规；能熟练使用WORD,EXCEL等办公软件，有良好的沟通能力及文字功底，条件特别优秀者可适当放宽要求。 主要工作内容：协助物业部经理工作，负责完善物业部各岗位职责、操作规程、员工培训、绩效考核及部门工作计划的制定与实施；监督、巡视所辖区域设备设施，确保正常维护管理工作到位；确保各项费用按期足额收取，及时发现和解决存在的问题，并认真做好巡视记录。认真学习贯彻物业行业相关条例、法规，带领员工保质保量完成公司交给...
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岗位要求： 1、25-45周岁，有驾照会开车； 2、有过驻厂管理或学生管理工作经验； 2、人品端正，有耐心、责任心重，维护好企业各部门配合工作。 岗位职责： 1、带领学生配合企业办理入职，离职，请假、补卡等手续； 2、及时处理学生出现的问题、突发情况等； 3、每天监督学生上、下班时间，上班期间到车间查看学生工作情况； 4、做好学生心理工作，解决家长及学校领导对企业疑问； 5、配合企业核实学生工时、工资核算发放； 6、维护好企业各部门关系，及时找到工作人员处理学生问题； 7、关心照顾学生平时生活，每天查寝； 8、了解学生日常动态，做好工作登记，如：是否遵守厂规厂纪，有无迟...
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1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，做好记录并做信息分流或派工； 2、负责客户关系的维护，及时回复客户关注的信息； 3、根据客户反馈对报事处理的有效性提出改进及创新建议； 4、为客户提供咨询及协助客户办理各项物业手续； 5、负责物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、年龄20-40岁； 3、1年以上物业管理或服务管理类相关工作经验； 4、工作耐心细致，亲和力佳，有高度的责任感，正直诚实，积极上进； 熟悉相关办公软件的使用。
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1.在物业服务中心主管的领导下，对物业服务做好区域各项管理工作，按公司要求编制本区域各类文件；编制区域管理计划、总结、报告。 2.工作中须做到：在工作时间、场所着装上岗；形象端庄，举止有度，语言文明、注意维护公司形象和利益；技术熟练、操作规范，热情接待业主和来访投诉，耐心解释并及时处理反馈，做好记录；进行本区域业主回访。 3.严格执行财务制度；钱、票、帐相符；结、领、缴款记录清晰准确；各项收入必须开具公司统一发票或收据并上交公司，严禁使用白条和非公司票据。 4.按计划收取各项管理费用，并做好各项工作记录。按主任要求每周随时结清款、票。自行做好钱、票、物的管理工作，并自建流水账（包代办事项...
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岗位职责: 1、负责物业管理费、商铺租金、水电费等各项费用的收取、核算工作，并开具发票或收据； 2、及时将业主欠费情况向上级反馈，督促追缴欠费； 3、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况，经主管审核后，上报部门及公司领导； 4、定期统计住宅、商铺的用电、用水量，制作水电费的平报表； 5、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作。 任职资格: 1、个人品行品德好、为人可靠、诚信、廉洁、有良好的职业道德与操守； 2、良好的语言表达和沟通能力，服从上级安排； 3、具有团队合作精神，熟练操作Excel、Word等办公软件； 4、有客户收款、收支统计、物业基础工作...
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