钦州其他职能职位最新招聘

职位要求： 1、高中及以上学历，人力资源、心理学和法律相关专业优先。 2、了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度，了解劳动法律法规在企业中的运用。 …… 岗位职责： 1、根据公司发展战略规划制定与实施公司人力资源规划，控制人力资源管理成本； 2、协助上级建立公司组织架构和部门职能建设，建立健全各项规章制度； 3、负责办理员工的招聘、录用、转正、晋级 …… 负责公司企业文化建设和规划，提升归纳、深化企业文化核心理念和价值观； 11、参与公司政策的更新，能够根据国家政策和业务需求，定期更新维护公司政策； 12、负责公司员工后勤保障的服务和监督； 13、领导交办的其他事宜

职责和职能： * 热情接待来访者，提供友好、专业和礼貌的服务 * 引导来访者到指定的会议室或办公室，并提供所需的信息和支持 * 管理前台接待区域，确保整洁有序，并及时处理来访者的需求 …… * 处理来访者的电话、电子邮件和传真，并转达给相关部门或员工 * 协助处理公司文件、快递和邮件的分发和管理 * 维护公司形象和价值观，确保所有接待工作符合公司要求和标准 * 协助其他行政和办公室事务 …… ，如文件整理、数据录入等 职位要求： * 具备良好的沟通和人际交往能力 * 具备出色的客户服务技巧，善于处理各种情况和客户需求 * 具备良好的组织和时间管理能力，能够同时处理多项任务 …… 灵活和适应性，能够在快节奏的工作环境中工作 * 具备良好的团队合作精神和积极的工作态度 * 具备基本的计算机操作技能和办公软件使用经验 * 具备流利的口语和书写能力，能够流利使用英语和其他外语者优先考虑