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1、通晓前厅各岗位工作程序、方法及各种服务设施的正确使用。掌握酒店每日的营业情况，出租率、平均房价等数据，合理安排部门当日工作； 2、结合酒店的实际情况，组织制定前台长远规划、年度计划； 3、促进酒店管理部门与客户的良好关系，巩固客户； 4、做好酒店前台客房销售，审核所有预订、预留、预离房，确保客房收益最大化以及会员卡及商品的销售和推广； 5、培训和激励员工，使其保持高度的工作积极性，使各项服务达到优质水平； 6、完成上级交付的其他工作任务。 7、连锁酒店前厅管理经验，熟悉四星级以上酒店前厅全面管理流程，兼备前厅、客房、销售经验者优先； 8、熟练操作电脑办公应用软件 9、注重细...
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工作地点不在钦州店，在贵港店或茂名电白店 配合协助店长工作，落实执行公司要求，服从管理安排
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1.酒店经验2年以上 2.有管理能力，有责任心，团队凝聚力 3.熟悉酒店前台操作流程.协助店总处理酒店内务工作事宜，客户回访.业绩提升等工作事宜
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协助前厅经理做好前厅服务工作，以及跟其他部门的沟通。 职位招聘2-3人
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岗位职责： 1、负责传达、执行总经理、的工作方针政策及工作要求,严格遵守企业及部门的各项规章制度，并监督落实； 2、积极参加上级组织的各种会议，并向下属传达布置工作任 务，确保政令传达畅通和任务逐级落实； 3、每日组织前厅大例会，并给与工作指示、布置任务，完成上传下达工作、每日负责主持店内日常运营工作，确保餐厅正常运营； 5、营业时间内，经常巡视各区域，检查管理人员和基层员工的工作情况，督导餐厅服务质量和厨房各部门出品质量； 6、负责主管、部长一级月度绩效评级工作； 7、负责安排与监督下属管理人员各项职责工作的履行； 8、负责制定店内各部门、各岗位的培训计划，并按计划执行,负责...
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要求有酒店前厅的管理经验，具备良好的协调能力、沟通能力、管理能力，有酒店管理经验优先。 主要负责招聘工作的面试和员工的培训、调配、考勤等日常管理工作，狠抓酒店正规化管理服务，把建立正规化的管理秩序当作自己的重要职责。
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招聘领班，无工作经验可免费培训，头脑机灵，反应快！配合店长完成工作目标，管理餐厅
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文员前台接待 收银管理
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1.负责前台的管理和培训 2.负责前台的账目的核对 3.负责前台日常的标准操作 4.负责前台员工的培训 5.解决客人提出的建议 6.客诉的处理 7.检查公安系统的登记 8.前台KPI的考核 9.对前台数据的处理 10.前台的销售
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1、具有很强的领导能力、组织能力和合作精神，能够与各业务部门协调和配合工作； 2、掌握前厅部业务，有两年以上酒店前厅工作经历，一年以上前厅管理工作经验； 3、了解市场状况，掌握酒店经营及管理； 4、善于处理各类投诉； 5、大学专科毕业或同等学历及同等业务水平，具备英语口语表达能力者优先； 6、热情开朗,吃苦耐劳,有团队精神，善于交流，风度优雅、谈吐大方。
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1宾客接待 2内务管理 3工作安排 4日常工作
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负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行
约 12 个岗位
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