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有三年相关工作经验。根据领导要求完成报告文稿的起草及修改，熟练掌握电脑办公软件，完成各类文件的收集、整理归档等保管工作。 工作仔细认真、责任心强、为人正直。有较强的沟通协调能力。 年龄在26-40岁间。
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岗位要求： 1、人力资源、心理学、行政管理等相关专业，大专以上学历； 2、1年以上人力资源相关工作经验，热爱人力资源工作； 3、熟悉各项实务的操作流程，工作认真负责，执行力高； 4、具有良好的沟通协调能力、执行力及抗压能力； 5、熟练操作各类办公软件，如word、excel、powerpoint等。 丰富的福利待遇 1、休假：月休4.5-5.5天；正式员工享受带薪年休假；有孩职工六一儿童享半天假；正式员工生日享半天假期； 2、薪酬补贴：享受行业内富有竞争力和上升空间的薪资、年度调薪机制；部分岗位提供（工资外）油费补贴、话费补贴、岗位津贴、开盘津贴、年终奖等； 3、福利设定：五...
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1开展多方面合作: 2.外联拜访，关系的开发与维护； 3渠道患者的接待及跟踪； 4.登记就诊人员基本信息，确保资料真实性； 5梳理服务流程，提升客户满意度。
约 3 个岗位
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